Mae gwneuthurwyr yr Wyddgrug yn canolbwyntio ar recriwtio'r genhedlaeth nesaf

Fel mwy a mwy o gymdeithasau masnach diwydiant eraill, mae Cymdeithas Gwneuthurwyr yr Wyddgrug Tsieina hefyd wedi lansio prosiectau sydd â'r nod o ddenu'r genhedlaeth iau.

 

Heddiw, mae recriwtio'r genhedlaeth nesaf o weithwyr wedi dod yn brif flaenoriaeth i weithgynhyrchwyr Tsieineaidd. Rwy'n gwybod bod hyn yn swnio fel ystrydeb. (Yn fy oedran i, rwy’n gwybod yn iawn beth yw ystrydebau. Mae hyn hefyd yn profi fy mod yn hen ac nad wyf yn perthyn i’r “genhedlaeth nesaf” mwyach.) Yn ffatri llwydni Tsieineaidd, mae’n anodd gweld y dynion ifanc yn cael eu geni ar ôl 95, ac mae hefyd yn hyll. Ewch i griw o brentisiaid llwydni a dilynwch y meistr i ddysgu cydosod mowld a gweithgynhyrchu llwydni. Bydd y golygfeydd hyn bob amser yn aros yn atgofion y rhai a anwyd yn yr 1980au.

Wrth i genhedlaeth â degawdau o brofiad gwaith ymddeol yn raddol, mae'r diwydiant plastig hefyd wedi dechrau dod yn “hen”. Mae'r duedd hon ar frys ym maes gweithgynhyrchu llwydni. Mae angen i wneuthurwyr yr Wyddgrug ddod o hyd i weithwyr ifanc ar frys a'u cadw yn y diwydiant hwn. Gellir gweld o hyn, yn yr oes sydd ohoni o brinder gweithwyr medrus, y byddant yn dal i gael eu hystyried yn bobl ifanc erbyn eu bod yn 40 oed! Ydy, mae 40 mlwydd oed nawr yn cyfateb i 20 oed…

Yn ogystal, mae cymdeithasau eraill y diwydiant llwydni hefyd yn gweithio'n galed i hyrwyddo'r genhedlaeth nesaf o chwaraeon.

Yn ogystal, mae adran thermofformio Cymdeithas Peirianwyr Plastig Tsieineaidd wedi sefydlu ysgoloriaethau ac yn gweithio'n galed i recriwtio mwy o bobl ifanc i ymuno â'i bwrdd cyfarwyddwyr. Mewn cystadleuaeth arloesi yn y Gynhadledd Thermoforming yn 2018, defnyddiodd y car a reolir gan radio a ddyluniwyd gan gyfranogwyr y myfyrwyr gorff thermofform lliw - sy’n llawer gwell na’r “gystadleuaeth ddylunio rhannau auto myfyrwyr” statig yn y gorffennol.

Yng nghyfarfod y llynedd, trefnodd yr adran thermofformio drafodaeth grŵp ar recriwtio gweithwyr ifanc “yn chwilio am unicorniaid” - gobeithio y bydd yn haws dod o hyd i weithwyr ifanc rhagorol nag unicorn yn y myth.

 

Mae recriwtio’r genhedlaeth nesaf o weithwyr yn broblem hirdymor, ac mae’r gyfradd ddiweithdra hynod isel heddiw yn Tsieina hyd yn oed yn waeth. Er mwyn datrys y broblem hon, bydd angen mesurau parhaus ac arloesol.


Amser post: Rhag-01-2020